Au sein de la Direction des Mobilités, vous mettez en oeuvre la stratégie de mobilité de Saint-Quentin-en-Yvelines selon le Plan Local de Déplacements (PLD), et vous pilotez les services de mobilité en lien avec les usagers, avec un esprit d’innovation.

• Vous animez l’équipe de cinq personnes, mobiliser et motiver son équipe autour des objectifs et projets de la direction
• Vous suivez et mettez à jour le PLD du territoire, en conformité avec le Plan des Mobilités d’Ile de France
• Vous pilotez le bouquet de services de mobilité, en participant au renforcement de SQY dans le domaine des transports en commun routiers, en développant une politique de stationnement, en encadrant le service de trottinettes électriques en libre- service, etc …
• Vous assurez le portage de nouveaux services de mobilités, en contribuant à la mise en œuvre des projets structurants du service et en pilotant la démarche de Plans de Mobilité Inter-Entreprises
• Vous anticipez les besoins de mobilité en mettant en place une veille portant sur les projets innovants et en pilotant des études de mobilité innovante et exploratoires.

• Vous possédez une expérience solide dans les politiques de mobilité
• Vous avez une formation supérieure spécialisée sur les transports
• Vous disposez d’une expérience d’encadrement et d’animation d’équipe, et savez favoriser le développement de ses compétences
• Vous êtes en capacité de piloter le développement des services de mobilité qui favorisent l’attractivité du territoire
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles de la comptabilité publique et les dispositifs de subvention
• Vous cumulez des compétences d’étude et opérationnelles et êtes polyvalent
• Vous disposez d’un talent en négociation et d’un bon relationnel.

Catégorie A – Cadre d’emplois : ingénieur territorial / attaché territorial

Poste permanent – recrutement titulaire ou contractuel

Temps complet (45 jours de télétravail possible, flexibilité horaire) + RTT (20 jours)

Lieu de travail : 78190 TRAPPES CEDEX

Rémunération : entre 40 000 et 58 000 € net annuel, selon expérience et qualifications

Restauration collective sur place, et offre sportive et de loisirs

Participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance.

Arthur de Palézieux