• Management Opérationnel : Vous assurez la gestion des régies suivantes : Propreté (12 collaborateurs et des prestataires), Hygiène(15 agents), Logistique et manutention (1 chef de service et 4 manutentionnaires), Espaces Verts (1 chef de service, 1 adjoint, 2 chefs de groupe et 15 jardiniers), ainsi que le Parc automobile (1 gestionnaire et 1 agent polyvalent). Vous veillez à la bonne organisation et au fonctionnement efficace de ces services
• Dynamique d’Équipe : Vous animez et motivez l’équipe en mettant en place des dispositifs de management à la fois individuels et collectifs. Vous travaillez à insuffler une dynamique positive et à renforcer la cohésion au sein des différents services sous votre responsabilité
• Gestion Administrative et Budgétaire : Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et budgétaire de la direction, en assurant une utilisation rigoureuse et efficace des ressources financières. Vous veillez à ce que les opérations soient réalisées dans le respect des contraintes budgétaires et administratives.

• Formation et Expertise : Titulaire d’un BAC+3 ou doté(e) d’une expérience équivalente, vous avez développé une expertise solide en management opérationnel
• Rigueur et Organisation : Vous excellez dans l’organisation et la planification, assurant une gestion optimale des stocks et une coordination efficace des équipes. Vous maîtrisez les produits et matériels de nettoyage et leurs protocoles associés pour une gestion précise des risques
• Compétences Techniques : Vos connaissances couvrent le Code du travail, les règles d’hygiène et de sécurité, les marchés publics, les finances publiques, l’exécution budgétaire, et les normes ERP
• Aisance Relationnelle : Vous êtes un(e) communicateur(trice) et négociateur(trice) accompli(e), capable de créer une dynamique positive et de maintenir la cohésion au sein des équipes
• Pro-activité et Leadership : Doté(e) d’un esprit d’initiative, vous alliez leadership et diplomatie pour gérer les défis relationnels et organisationnels, tout en atteignant les objectifs fixés
• Mobilité : Le permis B vous confère la mobilité nécessaire à l’accomplissement de vos missions.

• Mutuelle et Prévoyance : Participation sous réserve d’adhésion au contrat groupe
• Avantages Divers : Repas fournis, titres restaurant, participation aux chèques vacances, prise en charge partielle des frais de transport, et soutien financier pour les centres de loisirs et séjours enfants (sous conditions)
• Activités et Services : Accès à des activités sportives et aux services du Comité d’Entreprise
• Véhicule de Service : Véhicule avec remisage à domicile pour vos déplacements professionnels
• Emplacement : Poste situé à 10 minutes de l’Hôtel de Ville, avec un accès rapide aux transports.

• Statut : Catégorie A ou B
• Type de Poste : Poste permanent avec recrutement en tant que titulaire ou en CDD renouvelable
• Temps de Travail : Temps complet, soit 1 607 heures annuelles, avec des horaires variables selon les obligations du service
• Rémunération : Rémunération indiciaire, accompagnée d’une prime annuelle.

Zouhair KAMAL