Livry-Gargan - Département de la Seine-Saint-Denis (93)

UN DIRECTEUR DU PATRIMOINE BÂTI (F/H)

Bienvenue à Livry-Gargan !

Située aux portes de Paris, Livry-Gargan offre à ses plus de 45 000 habitants un cadre de vie harmonieux, alliant dynamisme urbain et espaces naturels préservés. La ville est reconnue pour son engagement en faveur de la qualité de vie, notamment à travers la préservation de ses quartiers pavillonnaires et le développement maîtrisé de son urbanisme. Livry-Gargan se distingue par ses nombreux espaces verts et forêts, véritables poumons verts au sein de la zone urbaine dense de l’Est parisien. La commune est d’ailleurs titulaire du label « 4 fleurs » du concours Villes et Villages Fleuris, témoignant de son engagement pour préserver le cadre de vie et renforcer la nature en ville.

La ville s’attache également à offrir à ses habitants des équipements de qualité, que ce soit en matière d’éducation, de sport ou de culture, contribuant ainsi à une vie locale riche et épanouissante.

Dans un contexte de fort développement urbain (groupes scolaires en construction, requalification du lac, sécurisation des abords d’écoles, projets de city-stades et de cours oasis…) la Ville recrute :
Un(e) Directeur(trice) du Patrimoine Bâti (F/H)

Objectifs du poste

Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous pilotez la politique globale de gestion, d’entretien et de valorisation du patrimoine bâti communal. Vous dirigez une équipe de 26 agents, dont 6 en management direct, répartis en quatre entités :

  • Opérations et maintenance
  • Régie bâtiment
  • Sécurité incendie des ERP
  • Bureau d’études des grands projets

Cliquez sur la section pour en savoir plus

  • Élaborer et mettre en œuvre les programmes de travaux neufs et de rénovation du patrimoine communal
  • Organiser et coordonner l’exécution des travaux sur les plans technique, administratif et financier
  • Suivre les opérations de maintenance préventive et curative des bâtiments
  • Rédiger les clauses techniques des marchés publics, analyser les offres et assurer leur suivi
  • Veiller à la conformité réglementaire, notamment en matière de sécurité incendie, accessibilité (PMR) et ERP
  • Participer au pilotage du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) et à la réorganisation de la régie bâtiment
  • Assurer un reporting régulier, synthétique et opérationnel à la direction générale
  • Coordonner des projets transversaux ambitieux en lien avec la nouvelle chargée de mission développement durable
  • Représenter la direction lors des réunions publiques et instances de concertation.
  • Diplôme d’ingénieur en bâtiment ou formation équivalente
  • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans une collectivité de 20 000 à 40 000 hab., sur un poste de direction technique, la ville de Livry-Gargan étant une ville de 45 000 habitants.

Savoir-faire :

  • Maîtrise des techniques de conduite de chantier, de maintenance des bâtiments, du cadre réglementaire des ERP, PMR, sécurité incendie
  • Connaissances solides des marchés publics et des procédures de gestion administrative et financière des projets
  • Capacité à produire des supports de pilotage clairs et synthétiques (type fiche projet : objectif, coûts, calendrier, portage)
  • Aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire avec des profils variés (agents expérimentés, parfois très intégrés localement)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Permis B requis.

Savoir-être :

  • Valeurs humaines fortes, loyauté, honnêteté, sens de l’écoute, transparence
  • Leadership naturel, posture claire, sens du collectif, capacité à trancher
  • Esprit d’initiative, rigueur et autonomie.
  • Poste de catégorie A, ouvert aux titulaires (ingénieur ou Ingénieur en chef territorial) ou aux contractuels
  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Prime annuelle : environ 1800 € (contractuel, après un an) / 1 777,60 € (titulaire)
  • CIA : jusqu’à 1 800 € (selon atteinte des objectifs annuels fixés préalablement)
  • RTT : 18 jours
  • Télétravail : 1 jour / semaine (la possibilité d’un deuxième jour est en discussion)
  • Véhicule de service avec remisage à domicile
  • Mutuelle et prévoyance : participation de 40 € pour la mutuelle, 20 % sur la prévoyance (après un an pour les contractuels)
  • Affilié au CNAS
  • Des moyens : un budget ambitieux, des équipes solides, une collectivité prête à investir dans les projets et les personnes
  • Un cadre structurant mais agile : circuit décisionnel rapide, relation directe avec la DGS et le Maire, capacité à faire bouger les lignes
  • Des projets à fort impact : transition écologique, extension scolaire, urbanisme durable
  • Un climat social en transition, où le cadre est en train d’être posé avec justesse et fermeté.

Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : 

Romane VIRY

Consultante en recrutement

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Un(e) Directeur(trice) du Patrimoine Bâti (F/H)