Pilotage stratégique et coordination des projets urbains :

• Définir et mettre en œuvre les orientations en matière d’aménagement et d’urbanisme
• Superviser les études prospectives et pré-opérationnelles (NPRU, ZAC Gare)
• Garantir la bonne exécution des opérations d’aménagement urbain en lien avec les aménageurs, l’EPT et les bailleurs sociaux
• Participer aux instances de pilotage et assurer un reporting régulier auprès des élus et du DGA-ST.

Gestion et planification urbaine :

• Gérer la planification urbaine en collaboration avec le service urbanisme
• Assurer la cohérence des projets avec les documents stratégiques supracommunaux (SDRIF, SCOT, PLUi)
• Piloter les opérations d’urbanisme transitoire et la gestion des espaces publics.

Coordination avec les partenaires internes et externes :

• Assurer la liaison entre les services de la Ville (logement, communication, urbanisme) et les partenaires externes (EPT, aménageurs, bailleurs)
• Suivre les dossiers de relogement dans le cadre des projets NPRU et veiller au respect des plannings de relogement et de démolition
• Garantir la cohérence des projets avec les règles d’urbanisme et les principes d’aménagement.

Management et gestion des ressources humaines :

• Assurer le management des 2 agents placés directement sous votre responsabilité au sein d’un service composé de 7 personnes
• Favoriser la montée en compétences des équipes grâce à des plans de formation adaptés
• Planifier et répartir les activités de la direction selon les priorités et projets
• Mettre en place des outils de gestion et de pilotage adaptés pour assurer un suivi efficace.

Gestion administrative, budgétaire et juridique :

• Préparer et suivre l’exécution budgétaire des projets
• Assurer la gestion administrative et juridique des dossiers (délibérations, arrêtés, décisions, marchés publics)
• Rechercher les financements spécifiques, notamment dans le cadre du NPRU.

Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en aménagement du territoire, urbanisme, gestion de projets ou équivalent.

Expérience : Expérience significative dans la gestion de projets urbains complexes, idéalement en collectivité territoriale.

Compétences techniques :

• Expertise en planification urbaine et aménagement du territoire
• Maîtrise des procédures de gestion foncière et des marchés publics
• Solides connaissances des documents d’urbanisme (PLU, SCOT, SDRIF) et de la réglementation en vigueur
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques d’aménagement urbain, notamment des ZAC et NPRU
• Maitrise des logiciels Ciril Finances et RH ainsi que des outils bureautiques courants.

Qualités personnelles :

• Expertise en planification urbaine et aménagement du territoire
• Leadership naturel et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires
• Excellent relationnel, avec une aisance à nouer des collaborations efficaces avec les partenaires internes et externes
• Diplomatie, sens de la négociation et aptitude à gérer des environnements complexes
• Excellentes qualités rédactionnelles pour produire des documents techniques, administratifs et stratégiques
• Sens de l’écoute et bienveillance, permettant de comprendre et fédérer les différents acteurs
• Rigueur, méthode et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Réactivité et capacité à s’adapter rapidement aux imprévus
• Autonomie dans la gestion des missions tout en garantissant un reporting précis et régulier.

Statut : Poste ouvert aux titulaires et contractuels (Catégorie A – filière technique ou administrative).

Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire attractif en fonction du profil.

Avantages :

• Une journée de télétravail par semaine ou 30 jours par an
• Téléphone portable et équipement informatique
• Véhicule de service pour les déplacements.

Romane VIRY

Consultante en recrutement

0769504149

romane@chasseursdetalents.fr