Pilotage stratégique et opérationnel de l’Espace Public :

• Contribuer à l’élaboration et au suivi du Plan Pluriannuel des Actions Communautaires, notamment pour atteindre les objectifs fixés avant les élections de 2025
• Proposer des stratégies pour optimiser la qualité de l’espace public tout en conciliant les obligations réglementaires et les attentes des administrés
• Anticiper les grands projets structurants, notamment l’arrivée d’une gare LGV et la création d’un quartier autour, en lien avec les enjeux de mobilité et d’urbanisme
• Superviser les différents services de la direction (Bureau d’études, Ouvrage d’art, Réseaux secs, Domaine public et sécurité routière, Mobilité, Espaces verts, Entretien routier).

Gestion de projets complexes et transversaux :

• Piloter des projets d’aménagement urbain en assurant la coordination avec les services internes et les partenaires externes
• Gérer un budget d’investissement annuel de 10 à 15 millions d’euros pour le bureau d’études et 1 à 1,5 million d’euros pour l’entretien de plus de 200 ouvrages d’art
• Suivre les marchés publics, notamment pour l’éclairage public et les DSP stationnement et transport.

Management et animation des équipes :

• Encadrer une direction de 112 agents, dont 7 chefs de services (5 ingénieurs et 2 techniciens), en favorisant un climat social positif et une dynamique de travail collaborative
• Accompagner les équipes dans un esprit de droiture, d’exemplarité et de confiance, valeurs portées par la DGAST en poste depuis 20 ans au sein de la collectivité
• Favoriser une culture du partage et de l’écoute, en accompagnant le changement et en maintenant une qualité de vie au travail optimale.

Relations avec les élus et représentation institutionnelle :

• Assurer des contacts réguliers avec les 11 maires de l’agglomération ainsi qu’avec les élus thématiques (20 élus)
• Apporter un appui stratégique aux élus, présenter et défendre les projets lors des instances décisionnelles et en réunions publiques
• Travailler avec des élus exigeants et très présents sur le terrain, en sachant répondre à leurs attentes tout en conservant une posture professionnelle et juste.

• Formation supérieure en génie urbain, infrastructures, aménagement du territoire ou équivalent (Catégorie A : Ingénieur, Ingénieur chef, Ingénieur principal)
• Expérience significative en gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement similaire (collectivité territoriale ou entreprise publique)
• Solides compétences techniques en génie urbain, infrastructures et réseaux, avec une capacité à analyser les enjeux techniques et à conseiller les élus
• Connaissance approfondie des procédures de commande publique et du cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité à fédérer et animer des équipes
• Intelligence situationnelle, capacité à décoder les enjeux politiques, à hiérarchiser les priorités et à s’adapter aux attentes variées des élus.

• Statut : Titulaire, contractuel
• Rémunération : Selon profil et IFSE
• Avantages : 38h hebdomadaires, avec 18 jours de RTT en plus des 25 jours de congés annuels, self à proximité de la mairie et prise en charge à 75% des transports, prime annuelle de 1 200 euros.

Romane VIRY

Consultante en recrutement

0769504149

romane@chasseursdetalents.fr