Liffré-Cormier Communauté

UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX ASSAINISSEMENT COLLECTIF (F/H)

Bienvenue à Liffré-Cormier Communauté !

Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Située entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.

Pour mettre en œuvre ces politiques, c’est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.

Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices :

  • Des missions et des projets porteurs de sens
  • Une ambiance de travail stimulante
  • Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
  • La possibilité de développer leurs compétences accès facilité à la formation et l’information
  • Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail
  • Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements
  • Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille

Rejoindre Liffré Cormier Communauté, c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio environnementaux d’aujourd’hui et de demain.

C’est dans ce cadre exigeant mais porteur de sens, que la collectivité déploie une stratégie ambitieuse en matière de gestion de l’eau et de l’assainissement. Un investissement de 13 M€ sur trois ans a été engagé pour l’extension d’une station d’épuration, intégrant des technologies de pointe pour le traitement des micropolluants.

Pour accompagner cette ambition, le service Eau & Assainissement se renforce avec le recrutement :

D'un(e) Conducteur(trice) Études & Travaux Eau & Assainissement (F/H) Vous serez un maillon essentiel du bon déroulement opérationnel des chantiers et du suivi technique des réseaux.

Objectifs du poste

En tant que Conducteur(trice) de Travaux d’Assainissement Collectif, vous assurerez un lien de proximité avec les entreprises, les communes, et les partenaires pour garantir la bonne exécution des opérations. Vous apporterez un appui technique rigoureux sur le terrain et contribuerez à la gestion quotidienne du service.

Cliquez sur la section pour en savoir plus

Suivi des chantiers :

  • Assurer le suivi des travaux d’eau potable et d’assainissement (neufs et renouvellements)
  • Vérifier la bonne exécution des marchés de travaux, en lien avec les maîtres d’œuvre
  • Participer aux réunions de chantier et assurer les comptes rendus
  • Contrôler les prestations exécutées et veiller à la sécurité des chantiers.

 

Appui à la gestion technique du patrimoine :

  • Participer aux campagnes de diagnostics réseaux
  • Alimenter les données dans le SIG communautaire
  • Réaliser des états des lieux, levées de terrain et contrôles de raccordements.

 

Suivi relationnel et administratif :

  • Être l’interlocuteur·rice technique de proximité pour les communes et les usagers
  • Préparer les éléments nécessaires aux demandes de raccordement
  • Participer au suivi technique des contrats de DSP
  • Assurer un reporting technique auprès du responsable de service.

Formation : Bac+2 ou Bac+3 (BTS GEMEAU, DUT Génie Civil, Licence pro eau ou TP)

Expérience : Minimum 3 ans en conduite de travaux ou suivi de chantiers dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des réseaux humides (eaux usées, eau potable)
  • Lecture de plans et utilisation d’un SIG
  • Suivi technique de chantier
  • Connaissance des règles de sécurité et de la commande publique.

 

Savoir-être :

  • Rigueur, sens de l’organisation
  • Goût du terrain et sens du contact
  • Autonomie dans l’exécution, mais travail en coordination
  • Capacité à rendre compte de manière claire.
  • Lieu : Liffré, Ille-et-Vilaine (35)
  • Contrat : Titulaire ou contractuel, Catégorie B (cadre d’emplois des techniciens territoriaux)
  • Rémunération : selon expérience et grade de technicien ou technicien principal, avec les avantages de la fonction publique territoriale (grille indiciaire, primes, etc.)
  • Avantages : participation à la mutuelle, remboursement des frais kilométriques, formations régulières (CNFPT). 2 jours de télétravail par semaine (selon organisation du service), jusqu’à 48 jours de congés/an (selon le cycle de travail choisi), possibilité de régimes horaires adaptés sur 4,5 jours par semaine.

Envie de contribuer à des projets techniques qui font sens ? Nous avons hâte d’échanger avec vous !
Envoyez votre CV à 

Isabel MOREIRA

Consultante en recrutement

isabel@chasseursdetalents.fr

07 82 08 25 64

 

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Un(e) Conducteur(trice) Études & Travaux Eau & Assainissement (F/H)