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Bienvenue en Corrèze !
Entre terres du Grand Sud-Ouest et contreforts du Massif Central, la Corrèze vous ouvre les portes d’un territoire d’exception, surnommé le pays des « Mille sources ». Riche d’un patrimoine naturel, historique et culturel remarquable, le département séduit par son art de vivre, sa nature préservée et son dynamisme territorial.
Avec un site inscrit au réseau mondial de Réserves de biosphère de l’UNESCO, un Parc Naturel Régional, 30 plans d’eau aménagés dont 5 labellisés Pavillon Bleu, 6 villages classés parmi les plus beaux de France, et plus de 1 000 km de sentiers de randonnée, la Corrèze incarne l’alliance harmonieuse entre nature, culture et qualité de vie. Sa position centrale, à proximité de grandes métropoles, ses infrastructures de transport performantes (autoroutes, aéroport, lignes ferroviaires), ainsi qu’une couverture numérique intégrale en fibre optique, renforcent son attractivité.
Territoire de plus de 240 000 habitants et fort de ses 1500 agents engagés au service du public, le Département de la Corrèze est un département qui innove, avance, et place l’humain au cœur de ses politiques.
Dans le cadre d’une ambitieuse modernisation de la gestion de l’Aide Sociale et avec la volonté de transformer l’Aide Sociale à l’Enfance au service de l’enfant, le Département a engagé un audit complet. Un plan d’action ainsi qu’un Système d’Information dédié seront mis en œuvre pour améliorer l’efficacité des dispositifs et garantir un accompagnement optimal des enfants.
Sous l’autorité directe du/de la Directeur·trice de l’Action Sociale, des Familles et de l’Insertion, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du service de l’ASE. À la tête d’une équipe d’environ 230 agents, vous coordonnez un collectif pluridisciplinaire composé de plus de 40 travailleurs sociaux, 3 psychologues, 15 agents administratifs, 9 encadrants intermédiaires – dont une adjointe au chef de service – et plus de 165 assistants familiaux.
Dans ce cadre, vous veillez à garantir la mise en œuvre cohérente et efficiente des missions de protection de l’enfance.
La gestion de l’ASE constitue un enjeu majeur pour le Département, nécessitant un pilotage à la fois rigoureux, réactif et collaboratif. Ce poste s’inscrit pleinement dans une logique de co-construction des politiques sociales, avec pour objectif de renforcer l’efficacité des dispositifs existants et de les adapter en permanence aux besoins spécifiques des enfants et des familles accompagnés.
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, à l’attention de
Diarra THIAM
Consultante en recrutement
