Ville de Thiers

UN CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H)

Bienvenue à Thiers !

Au cœur du territoire du Livradois Forez, la ville de Thiers (12 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement dans le département du Puy-de-Dôme (63) est la première ville du Parc Naturel Régional du Livradois-Forez et la capitale de la coutellerie.

Elle rayonne sur un bassin d’emploi fort de 46 000 habitants. Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Thiers se situe à 30 minutes de l’agglomération clermontoise, à l’Est du département du Puy-de-Dôme, sur l’axe Bordeaux-Lyon et est au cœur des échanges européens. Elle propose un Musée de la coutellerie, un centre d’art contemporain, une médiathèque, un conservatoire à rayonnement départemental, un centre aquatique communautaire, un cinéma, des salles de spectacle et plus de 200 associations.

Dans le cadre de ses ambitions de développement, la Ville de Thiers recrute

Un(e) Contrôleur/Contrôleuse de Gestion.(F/H)

Objectifs du poste

Directement rattaché(e) à la Direction des finances et des achats publics, au sein d’un pôle composé d’une dizaine d’agents, vous serez responsable de la gestion budgétaire et financière, du contrôle de gestion et de l’audit.

En étroite collaboration avec la Directrice Générale Adjointe des Services chargée des finances et des achats publics, vous formerez un véritable binôme pour accompagner les stratégies financières et soutenir les prises de décision.

Cliquez sur la section pour en savoir plus

  • Gestion budgétaire et financière : Préparation et suivi du budget, gestion de l’équilibre budgétaire, gestion de la dette et de la trésorerie, et optimisation des ressources fiscales et financières
  • Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) : Élaboration et suivi d’un plan réaliste et optimisé, en réponse aux besoins et aux défis de la collectivité
  • Construction de stratégies de contrôle de gestion : Animation du dialogue de gestion pour sensibiliser l’ensemble des services et recherche de la performance
  • Optimisation des processus financiers : Mise en place de systèmes de pilotage, modernisation des processus de gestion, et amélioration continue pour une utilisation rationnelle des ressources
  • Travail en mode projet et transversalité : Animation de projets transversaux stratégiques, impliquant les directions opérationnelles et les partenaires
  • Interface stratégique avec les élus et les maires : En tant que personne ressource, vous assurerez un rôle de conseil et d’aide à la décision en matière de gestion et management des risques auprès des décideurs locaux, en facilitant la compréhension et l’application des orientations budgétaires.

 

De formation supérieure en contrôle de gestion, audit et/ou comptabilité vous avez impérativement une expérience réussie d’au moins 3 ans en comptabilité publique.

Compétences techniques :

  • Connaissances des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
  • Capacité à réaliser un budget prévisionnel, compte administratif
  • Aptitude à recueillir, traiter, analyser et interpréter des données financières
  • Maîtrise des nomenclatures comptables M4 et M57 ainsi que des codes et mécanismes des marchés publics
  • Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
  • Evaluation des risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) et élaboration de préconisations
  • Capacité à optimiser les ressources, rationaliser des dépenses et améliorer des processus
  • Connaissance des progiciels de gestion financière (CIVIL Finances Publiques) et du portail DGFIP (Hélios)
  • Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamique, programmation VBA).

Savoir-être :

  • Communication et sens du relationnel
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Qualité d’organisation et de rigueur dans le travail
  • Aide à la décision
  •  

munération :

  • Basée sur les grilles du cadre d’emploi des attachées territoriaux ou des rédacteurs territoriaux.

Avantages :

  • Télétravail possible (1 jour/semaine après une période de 3 mois)
  • Rythme de travail souple : semaine à 4,5 jours ou en alternance semaines de 4 et de 5 jours
  • Prime annuelle de 800€ bruts
  • Prestations financières et de loisirs (CNAS)
  • Complémentaire santé.
  • Travail en bureau, présence importante dans les directions et les services
  • Déplacements possibles ponctuellement
  • Poste ouvert aux contractuels.

Rejoignez la Ville de Thiers et jouez un rôle clé dans l’élaboration et la conduite des projets financiers et stratégiques d’une ville en pleine dynamique !

Diarra THIAM

Consultante en recrutement

06 28 46 78 99

diarra.thiam@chasseursdetalents.fr

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