Bron

UN DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Bienvenue à Bron !

La ville de Bron, avec une population de plus de 43 000 habitants est l’une des 59 communes de la Métropole de Lyon. Située à l’est de Lyon, Bron bénéficie d’une accessibilité optimale grâce au tramway et aux infrastructures routières, plaçant le centre-ville lyonnais à seulement quelques minutes. Engagée dans des projets ambitieux de modernisation de ses services publics, d’aménagement urbain et de transport en commun, Bron allie tradition et innovation pour offrir un cadre de vie exceptionnel. Avec plus de 260 hectares de verdure, incluant le Parc de Parilly, le Fort de Bron et le Bois des Essarts, la ville propose de vastes espaces naturels propices à la détente, au sport et aux loisirs.

En tant que pôle économique actif, Bron accueille des entreprises de haute technologie dans ses parcs d’activités, renforcées par la proximité du troisième aéroport d’affaires de France. Enfin, la ville se distingue par un calendrier riche en événements culturels et sportifs, contribuant à son dynamisme et à sa qualité de vie.

La ville de Bron recrute :

Un(e) Directeur Général(e) des Services Techniques (H/F).

Objectifs du poste

En tant que Directeur(rice) Général(e) des Services Techniques, vous dirigerez l’ensemble des services techniques (100 agents) de la collectivité sous la supervision du Directeur Général des Services. Vous serez responsable de la bonne exécution de l’ensemble des projets techniques, en veillant à une gestion optimale des équipes réparties entre la Direction du Patrimoine Bâti, la Direction de l’Environnement et du Cadre de Vie, et le Pôle Ressources. À noter que l’urbanisme est exclu de votre périmètre, tandis que la voirie est gérée par la Métropole de Lyon.

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1. Participation à la stratégie de la collectivité :

Participer activement au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité au sein de la direction générale.

Apporter des propositions et des conseils innovants aux élus et à la direction générale, dans une logique d’optimisation, de transversalité et d’innovation.

2. Management et coordination des équipes :

Animer, diriger et coordonner une équipe d’environ 100 agents répartis entre la Direction du Patrimoine Bâti, la Direction de l’Environnement et du Cadre de Vie, et le Pôle Ressources.

Fédérer et mobiliser les équipes autour d’un projet commun, impliquant à la fois l’encadrement et les équipes techniques du Centre Technique Municipal et du Service des Espaces Verts.

Assurer le pilotage des activités du service et des grands projets de la direction.

3. Garantie de faisabilité des projets :

Assurer la faisabilité technique des projets de la collectivité en collaboration étroite avec les services supports, en garantissant également leur faisabilité juridique et financière.

4. Interlocuteur technique avec les partenaires :

Représenter la collectivité en tant qu’interlocuteur technique auprès des collectivités partenaires, notamment la Métropole de Lyon et SYTRAL Mobilités.

5. Gestion de projets et suivi des investissements :

Maîtriser la méthodologie de gestion de projets pour garantir le bon déroulement des opérations d’investissement.

Concevoir, planifier et piloter les budgets d’investissement et de fonctionnement de la direction, en anticipant les besoins et en recherchant l’efficacité.

Intégrer les impératifs de la transition écologique dans la conception et la mise en œuvre des projets.

Savoir-faire

  • Expérience significative dans la gestion d’équipes et le management, en particulier dans un contexte de collectivité.
  • Compétence avérée en pilotage de projets, avec une capacité à travailler de manière transversale pour coordonner les actions entre différents services.
  • Maîtrise des techniques pluridisciplinaires pertinentes pour les services techniques, incluant la gestion du patrimoine bâti, de l’environnement, et du cadre de vie.
  • Connaissance approfondie des enjeux et des contraintes juridiques et financières des projets de collectivités.
  • Aptitude à élaborer et gérer des budgets d’investissement et de fonctionnement, avec une orientation vers l’anticipation et l’efficacité.

Savoir être

  • Leadership naturel, capable de fédérer et de mobiliser les équipes autour d’objectifs communs et d’un projet partagé.
  • Esprit d’initiative, avec une capacité à être force de proposition pour améliorer les services et innover.
  • Sens de l’écoute et de la communication, permettant de conseiller efficacement les élus et la direction générale.
  • Orientation vers l’optimisation, avec une approche proactive pour identifier et mettre en œuvre des solutions efficaces.
  • Catégorie A – Cadre d’emploi : ingénieur territorial ou ingénieur en chef territorial
    Poste permanent – recrutement titulaire ou CDD renouvelable
  • Lieu de travail : Annexe de l’Hôtel de Ville, Place du Onze Novembre 1918, Bron.
  • Rythme de travail : Entre 35H et 37H par semaine, sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines, donnant droit à des RTT.
  • Télétravail : Possible selon les modalités en vigueur.
  • Astreintes de décision : Environ 4 semaines par an.
  • Moyens mis à disposition : Véhicule de service remisable à domicile.
  • Rémunération : Rémunération statutaire correspondant au cadre d’emploi + RIFSEEP + prime annuelle.
  • Comité du personnel : Animations et cadeaux pour les enfants, voyages, places de cinéma, parcs de loisirs, chèques vacances, etc.
  • Prise en charge partielle des mutuelles labellisées. Participation prévoyance.
  • Participation aux transports en commun : À hauteur de 75 %.
  • Prime mobilité durable : Jusqu’à 300 €.

Adrien LE GOAEC

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