1. Volet habitat privé :

• Lancement de l’OPAH-RU et des projets liés (ORI, diagnostics fonciers, Maison de l’habitat…)
• Supervision du travail du technicien OPAH-RU (à recruter) et de l’équipe suivi- animation
• Travail à la définition d’outils et de dispositifs de lutte contre la vacance
• Gestion et suivi du dispositif  » Ma première Maison ”.

     2.  Volet habitat social :

• Lancement de la Cil et des conventions liées
• Travail à la définition d’outils et de dispositifs de lutte contre la vacance
• Suivi de la programmation.

     3.  Volet politique foncière :

• Définition et mise en œuvre d’une stratégie foncière d’intervention et d’accompagnement en lien avec les partenaires et les communes.

     4.  Suivi des partenariats sur la thématique : ADIL, PIG habiter mieux,….

     5.  Veille technique et juridique

     6.  Participation à la vie de la direction et de la communauté

Le poste est lié au tutorat d’une alternante.

• Formation en aménagement du territoire, développement local et/ou urbanisme
• Bonne appréciation des problématiques et enjeux des collectivités territoriales et EPCI (ZAN, traitement de la vacance, recyclage du foncier, …)
• Expérience professionnelle dans le domaine de l’habitat souhaitée
• Maîtrise des enjeux et évolutions des cadres législatifs et réglementaires des politiques publiques de l’habitat et du logement.

• Connaissance des politiques de l’urbanisme et stratégies foncières
• Aptitude au partenariat
• Qualité d’animation et de concertation
• Force de proposition et autonomie
• Rigueur et sens de l’organisation du travail (gestion des priorités)
• Esprit d’équipe et travail transversal.

Imane RIZQ